濟南圣泉集團股份有限公司【企業文化】

企業的使命表明企業存在的價值和意義，企業愿景描繪了 企業未來發展的藍圖與目標展望。 

圣泉集團將企業使命和企業愿景合并成為“發展綠色科技， 助力員工成長，立百年圣泉，為人類造福”。集團以全球“碳中 和”為己任，以綠色新技術和新材料的研發及應用為牽引，同時關注員工的個人成長和價值實現，致力于打造基業長青的百 年圣泉，共同造福人類社會。 

 

戰略定位明確了目標客戶定位、產業產品定位、商業模式 定位等，它為企業的發展方向、資源分配、經營優勢的獲取和 保持等經營決策提供了指路明燈。 

圣泉的戰略定位是：全球生物質和化學新材料解決方案提 供商。圣泉集團以生物質、化學新材料為核心主業,布局生物質 精煉循環綜合利用產業、高性能樹脂及復合材料產業、鑄造輔助材料產業、健康醫藥產業、新能源產業、衛生防護產業；堅持以客戶為中心，提供優質的產品、服務和系統化/一體化解決 方案，致力于成為全球生物質和化學新材料解決方案提供商。 

 

企業核心價值觀，是指企業在追求經營成功過程中所推崇的基本信念和奉行的行為指南。它是用來界定企業經營與管理，做人與做事，對市場、對客戶、對員工的最高理念規范、是非標準和行為準則。 

圣泉集團的核心價值觀“誠心待人，用心做事”，要求員工對待他人、對待企業/組織，都要以誠相待，真心實意，知行合 一；干一行愛一行，專心、專注、專業地做事。 

 

企業精神是指企業基于自身特定的性質、任務、宗旨、時代要求和發展方向，并經過精心培養而形成的企業成員群體的精神風貌。 

圣泉集團的企業精神“敢想、好學、創新、拼搏、協作”， 將被細化為集團員工行為準則考核體系，融入公司規章制度與 全體員工的一言一行之中。 

 

經營理念是我們對合作伙伴的態度和方式。我們信任并尊重伙伴，以實現雙贏局面。 

尊重他人,維護公司形象； 

微笑服務,問題解決專家； 

承擔責任,對問題不推諉； 

持同理心,提供滿意方案； 

超前服務,想客戶所未想； 

 

人才理念是我們在錄用、培養人才中對于人才的標準和要求。 

聰明:善思考，好學習；

勤奮:不惜力，有激情； 

踏實:重落實，講結果； 

肯干:富韌性，有擔當。

 

圣泉成立 40 余年，沉淀了豐富的管理實踐經驗。經過融合 精煉，形成了獨具特色的管理理念。 

簡單: 簡單直接、坦誠開放地溝通和交流,杜絕官僚作風；刪繁就簡、邏輯清晰、言簡意賅地分析和解決復雜的問題。 

有用：在行動和溝通表達前認真思考工作任務的目的，并 針對性地采取最實用的解決方案和必要的方法、工具。

有效: 采取以目標和結果為導向的行為和想法，以最小的成本和資源投入實現價值最大化。